Підприємства, що мають щонайменше 25 працівників та не відповідають 6% показнику зайнятості інвалідів, повинні щомісяця сплачувати внески до Державного фонду реабілітації інвалідів (PFRON) у розмірі, що дорівнює кількості працівників з інвалідністю, які «не дотягують» до необхідних 6% та 40,65% від середньої заробітної плати.
Виплати до PFRON є викликом для багатьох підприємств. Наші фахівці проведуть комплексний бухгалтерський аудит, виявлять будь-які помилки (що часто призводять до недоплат та штрафних пень) та запропонують шляхи зменшення платежу через недостатнє коригування кількості працівників з інвалідністю. Запропоновані нами рішення підкріплені серією правових аналізів для забезпечення дотримання законодавчих норм.
Використовуючи наше рішення, підприємства можуть повністю відмовитися від платежу та заощадити кілька сотень тисяч злотих щорічно. Наш аналіз та реалізація проекту дозволять повністю відмовитися від цих внесків на основі Закону від 27 серпня 1997 року про професійну та соціальну реабілітацію та працевлаштування інвалідів.
Реструктуризацію витрат PFRON можна здійснити двома способами:
- Скориставшись знижками на придбання послуг у компанії, уповноваженої надавати такі знижки – ЛИШЕ до 50% від внеску, що належить PFRON.
- Працевлаштовуючи людей з інвалідністю та дотримуючись законодавчих вимог. Наша послуга, шляхом працевлаштування людей з інвалідністю, дозволяє отримати 100% відмову від внесків PFRON.
Чи здається вам складним підбір персоналу для людей з інвалідністю? Дозвольте нам керувати всім процесом за вас. Ми гарантуємо повний аутсорсинг послуги, від підбору персоналу до підтримки роботодавця в делегуванні завдань.
Зв’яжіться з нами, і ми надамо детальний опис наших послуг: +48 22 504 07 20.
Аудит PFRON та аналіз зобов’язань роботодавця
Ми проводимо комплексний аудит PFRON, включаючи детальний аналіз розрахунків, декларацій та працевлаштування людей з інвалідністю. Наша команда експертів перевіряє дотримання компанією чинних норм, виявляючи потенційні порушення та сфери, що потребують оптимізації. Ми аналізуємо дані з управління персоналом та бухгалтерського обліку, щоб виявити помилки в розрахунках платежів, які часто призводять до непотрібних витрат.
Завдяки точній перевірці документації компанії можуть уникнути фінансових санкцій та отримати впевненість у законності своєї діяльності. Результати аудиту ми представляємо у прозорому звіті, який служить основою для розробки стратегій скорочення витрат та впровадження організаційних покращень. Наша мета — не лише усунути помилки, а й підвищити ефективність системи розрахунків компанії.
Ми підтримуємо постійний контакт з клієнтами навіть після аудиту, підтримуючи їх у постійному вирішенні проблем, тлумаченні нормативних актів та впровадженні рекомендованих змін.
Ми також підтримуємо бізнес у розумінні правових та фінансових механізмів, пов’язаних з PFRON, що дозволяє їм краще керувати своїми зобов’язаннями та уникати майбутніх ризиків. Ми відстежуємо законодавчі зміни та допомагаємо адаптувати процеси управління персоналом та бухгалтерського обліку до чинних норм, щоб уникнути непередбачених витрат.
Завдяки нашим рекомендаціям компанії можуть впроваджувати довгострокові зміни до своєї кадрової політики, підвищувати прозорість процесів та створювати репутацію відповідального та сумлінного роботодавця. Наша підтримка є довгостроковою – ми реагуємо на поточні виклики та разом з нашими клієнтами забезпечуємо стабільні розрахунки.
Бізнес-переваги реструктуризації витрат PFRON
Оптимізація витрат PFRON пропонує реальну можливість покращити фінансові показники та підвищити ліквідність компанії. Ми допомагаємо компаніям розробляти та впроваджувати рішення, що дозволяють ефективно управляти бюджетом та використовувати заощаджені кошти для інвестицій та розвитку персоналу. Завдяки нашим зусиллям компанії не лише скорочують витрати, але й формують позитивний імідж відповідального роботодавця, який забезпечує дотримання нормативних актів та підтримує працевлаштування людей з інвалідністю. У довгостроковій перспективі такий підхід призводить до організаційної стабільності та підвищення операційної ефективності. Ми також пропонуємо постійні консультації щодо контролю за дотриманням Закону про професійну та соціальну реабілітацію, що допомагає підтримувати тривалі результати та забезпечувати правову та фінансову безпеку компанії.