Fingrow Consulting Group допомагає ефективно скорочувати операційні витрати компаній, в яких працюють особи з обмеженими можливостями.
Підприємець, в якого працює щонайменше 25 осіб, і який не досягає 6-відсоткового рівня зайнятості осіб з обмеженими можливостями, зобов’язаний в обов'язковому порядку сплачувати щомісячні платежі до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями (PFRON), які дорівнюють добутку числа працівників з обмеженими можливостями, яких «не вистачає» для досягнення необхідних 6% і 40,65 % від середньої заробітної плати.
Розрахунки до PFRON є проблемою для багатьох підприємців. Наші фахівці здійснюють комплексну аудиторську перевірку для виявлення можливих помилок (які часто є причиною недостатніх платежів і нарахування пені), а також пропонують способи скорочення виплату у зв’язку з недостатньою кількістю зайнятих осіб з обмеженими фізичними можливостями. Запропоновані рішення підкріплені правовими дослідженнями, спрямованими на забезпечення відповідності законодавству.
Case study: оптимізація виплат до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями та економія для підприємців
Реструктуризуючи витрати до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями, роботодавець може досягти значної економії.
Приклад
Компанія, в якій працює 500 осіб:
- зобов'язана здійснювати щомісячний платіж до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями у розмірі 59 313 злотих
- річний платіж до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями становить аж 711 756 злотих
Завдяки нашому рішенню підприємець може повністю відмовитися від виплат та заощадити кілька сотень тисяч злотих на рік. Проведений нами аналіз та впровадження проекту дозволяють досягти ефекту в формі повного скасування вищезазначених виплат на підставі Закону від 27 серпня 1997 року про професійну та соціальну реабілітацію та зайнятість осіб з обмеженими можливостями.
Кошти до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими можливостями можна реструктуризувати двома способами:
- Використання знижок на придбання послуги в компанії, уповноваженій надавати такі знижки – ЛИШЕ до 50% внеску до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими.
- Шляхом працевлаштування осіб з обмеженими можливостями та виконуючи вимоги законодавства. Наша послуга з працевлаштування осіб з обмеженими можливостями дає можливість відмовитися від 100% внеску до Державного фонду реабілітації осіб з обмеженими.
Працевлаштування осіб з обмеженими можливостями видається Вам складним? Дозвольте нам виконати весь цей процес за Вас. Ми гарантуємо повний аутсорсинг послуги, від підбору персоналу до підтримки роботодавця під час делегування завдань.
Зв'яжіться з нами і ми детально розповімо Вам про наші можливості: 22 504 07 20.