Помогая предпринимателям, ищущим работников с подтвержденной инвалидностью, мы запустили собственную платформу, которая выполняет функцию виртуального рекрутера. Система облегчает процесс набора персонала, позволяет участвовать в тренингах, а работодателю предоставляет информацию о результатах работы трудоустроенных лиц. Таким образом, мы становимся связующим звеном между лицами с инвалидностью и предпринимателями.
Fingrow Consulting Group активно реализует практику профессиональной активации лиц с ограниченными возможностями. С этой целью мы создали закладку РЕКРУТИНГ, где публикуем различные предложения трудоустройства, в том числе удаленной работы, которую можно выполнять по месту жительства.
Следующим шагом нашего сотрудничества с лицами с инвалидностью и предпринимателями является создание современной on-line системы, с помощью которой мы осуществляем набор персонала. Это наша внутренняя система, доступ к которой мы предоставляем кандидатам на трудоустройство, уже трудоустроенным лицам, а также нашим клиентам. Лицам с инвалидностью, ищущим работу, платформа облегчает подачу заявок, через систему кандидаты могут заполнить форму, ввести свои данные, а также приложить резюме и другие документы.
Платформу адаптировано к потребностям лиц с инвалидностью, в том числе для незрячих; система работает с программами, например: «screenreader», которые считывают содержимое экрана для незрячих людей. Платформа значительно облегчает трудоустройство людей с ограниченными возможностями. В то же время во время набора кандидаты могут отправлять через систему необходимые анкеты и справки. Каждый сотрудник получает от нас свой индивидуальный профиль, где он может найти любую информацию о предоставленном задании, сроках исполнения, инструкциях и т.д.
Система также значительно облегчает работу работодателей – процесс найма и трудоустройства лиц с инвалидностью автоматизирован и упрощен. Благодаря платформе работодатель в любое время может просмотреть результаты работы трудоустроенных лиц. В рамах платформы он получает полный персональный файл работника (папку, содержащую все анкеты, свидетельства, тесты и т.д.). Весь процесс трудоустройства автоматизирован, что ограничивает участие персонала работодателя до необходимого минимума.
После проведения рекрутинга и трудоустройства сотрудников специалисты Fingrow Consulting Group предоставляют услуги аутсорсинга – мы выступаем посредниками в делегировании задач и поддерживаем как работника, так и работодателя с точки зрения содержания и организации. Делегирование задач, а также их решение также осуществляется через платформу.
