polska-3english-3ukraina-3rosja-3choose your language

FINGROW GROUP ВКЛЮЧАЕТ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОНД

biznes inwestycje

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы социально ответственные

 

Услуги, которые предоставляет компания Fingrow Consulting Group, делают большой упор на социальную корпоративную ответственность, или CSR (англ. Corporate social responsibility). Согласно этой концепции, наши стратегии строятся в соответствии с социальными интересами и межличностными отношениями.

 

Социальная корпоративная ответственность привлекает клиентов и молодых, талантливых работников. Она помогает также быстрее решать проблемы, возникающие в процессе, и обеспечивает большую устойчивость к возможным кризисам. Все эти аспекты способствуют созданию гармоничного, прибыльного, устойчивого предприятия с положительным социальным имиджем. Поэтому мы заботимся о том, чтобы сотрудничество с предприятиями гарантировало не только увеличение их доходов. Мы стремимся повысить доверие общества – как к нашей компании, так и компаний наших клиентов.

 

Особой областью интересов специалистов Fingrow Consulting Group является активизация лиц с ограниченными возможностями. Мы верим, что сотрудничество с людьми с ограниченными возможностями приносит пользу обеим сторонам. Мы не только трудоустраиваем лиц с инвалидностью, мы также поощряем к этому наших клиентов. Предоставляя этой социальной группе шанс, Вы противодействуете ее маргинализации и устранению с рынка труда.

 

Преимущества для предпринимателя, нанимающего людей с ограниченными возможностями:

 

• Снижение затрат на управление компанией.

• Возмещения, в том числе: за переоборудование помещений для нужд людей з особенными потребностями приспособление или приобретение необходимого оборудования и программного обеспечения для работников с ограниченными возможностями.

• Дополнительное финансирование заработной платы (если работник включен в реестр трудоустроенных инвалидов Государственного фонда реабилитации лиц с ограниченными возможностями (пол. PFRON).

• Возмещение расходов на трудоустройство работника, помогающего работнику с особыми потребностями.

• Возмещение расходов, связанных с обучением работника с ограниченными возможностями.

• Дополнительные возмещения, например, в связи с трудоустройством в рамках интервенционных работ или общественных работ.

 

Современное предприятие должно быть открытым и социально чувствительным. Это повышает доверие к компании и улучшает ее репутацию.

 

Более о реструктуризации платежей в PFRON Вы можете узнать ЗДЕСЬ.